المشي على الأقدام: دردشة مباشرة مع تيري أرنولد

المشروبات

ربما لم يدرك تيري أرنولد ذلك عندما انضم إلى الجيش الأمريكي بعد تخرجه مباشرة من الكلية ، لكن أعظم سلاح له طوال حياته كان مهاراته الشعبية. خلال تسع سنوات كضابط ، ثم تسلق سلم الشركة لمدة 16 عامًا في شركات مثل جنرال إلكتريك و Southern Glazer's Wine and Spirits ، أكبر موزع نبيذ في البلاد ، أنشأ Arnold ثقافة حيث يمكن للناس العمل معًا لتحقيق أهداف كبيرة. في الحلقة الأخيرة من تحدث مباشرة مع Wine Spectator تحدث أرنولد مع المحرر التنفيذي توماس ماثيوز حول تبني ثقافة الشركة في جنرال إلكتريك ، وتشجيع التنوع والشمول في Southern Glazer's ، وشراكة الشركة الأخيرة مع صندوق Thurgood Marshall College Fund.

كم عدد السعرات الحرارية في 12 أوقية من النبيذ الأحمر

من مواليد جاكسونفيل بولاية فلوريدا ، التحق أرنولد بجامعة فلوريدا إيه آند إم بمنحة تدريب ضباط الاحتياط ، وتم تكليفه كضابط مشاة في الجيش الأمريكي بعد التخرج. خدم لمدة تسع سنوات كجندي في الخدمة الفعلية قبل أن يستقيل من لجنته في عام 1998.



انضم أرنولد إلى برنامج قيادة الموارد البشرية في جنرال إلكتريك ، حيث أمضى 16 عامًا في الشركة العملاقة. خلال ذلك الوقت ، شغل مناصب مختلفة ، من مدير المصنع إلى مراقبة الجودة إلى بيع محركات الطائرات قبل تولي مهام الموارد البشرية بدوام كامل. في النهاية ، عاد هو وزوجته ، العقيد المتقاعد دينيس ، إلى فلوريدا ، حيث انضم أرنولد إلى أكبر موزع نبيذ في البلاد في عام 2017 كنائب أول لرئيس الموارد البشرية.

منذ البداية ، كان أرنولد مفتونًا بتجارة النبيذ. قال أرنولد: 'إنها ثقافة ذات توجه عائلي للغاية ، والمشي ، والتحدث ، والتحدث ، وكان ذلك عامل جذب فوري'.

لقد أصبح شخصية فعالة في مبادرات التنوع والشمول في الجنوب. قال 'عندما تتحدث عن التنوع والشمول ، فإن التنوع هو الاسم والشمول هو الفعل'. 'كانت نقطة انطلاقنا هي فهم ما نحن فيه والتحدث عن المكان الذي نريد أن نذهب إليه.'

بدأت إجراءات الشركة تؤتي ثمارها الآن كشراكة مع كلية هارفارد للأعمال وجامعة كولومبيا. الهدف هو تنويع المناصب رفيعة المستوى في الشركة التي يبلغ عدد أفرادها 20000 شخص من خلال مساعدة النساء والأشخاص الملونين على أن يصبحوا صناع قرار. كان أحد الإنجازات الأخيرة لشركة Southern هو الشراكة مع صندوق Thurgood Marshall College Fund (TMCF) ، والذي يقول أرنولد إنه أصبح بمثابة 'خط أنابيب داخلي' للشركة.

قال: 'يسمح لنا Thurgood Marshall بلمس الكثير من الأطفال والطلاب الذين يشبهونني والذين يأتون من خلفيات مثلي ولديهم الكثير لتقدمه للشركات الأمريكية'. 'من بين 26 متدربًا لدينا في صف المتدرب الافتراضي لدينا [هذا العام] ، ستة منهم أعضاء في TMCF.'

مع استمرار الاحتجاجات في جميع أنحاء البلاد في لفت الانتباه إلى الظلم العنصري ، يقول أرنولد إنه متفائل بشأن ما يخبئه المستقبل ، لكنه يظل واقعيًا. بعد مقتل أحمد أربري وبريونا تايلور وجورج فلويد ، قام فريق التنوع والشمول في Southern بتجميع محادثات للموظفين لمناقشة ردود أفعالهم. شارك ما مجموعه 6500 موظف.

وقال: 'ما تراه البلاد بشكل جماعي الآن ، الكثير منا نحن السود والبنيون نشهد ذلك طوال حياتهم'. 'نحن ندرك أن هناك ضررًا قد حدث ، وهناك فهم يجب أن يحدث والكثير من الاستماع.'

شاهد الحلقة كاملة مع Arnold on قناة IGTV الخاصة بـ Wine Spectator ، واضبطه للقبض على Straight Talk with Wine Spectator كل ثلاثاء وخميس. الليلة ، سيتحدث المحرر التنفيذي توماس ماثيوز مع مدير النبيذ الحائز على جائزة مطعم تونيا بيتس كجزء من شهر من إبراز الأصوات السوداء في صناعة النبيذ .